Türkiye’nin girişimci kadınları ödüllerini aldı

TOBB, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) ve Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) iş birliğinde gerçekleştirilen Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü Yarışması Ödül Töreni, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve TOBB KGK Başkanı Nurten Öztürk'ün katılımıyla gerçekleştirildi.​

Şirketler kadın istihdamını yüzde 40 artırdı

Törende konuşan TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu ile sanayiden tarıma, dış ticaretten e-ticarete, kadın girişimcilere rehberlik etmeye devam ettiklerini söyledi. Küresel şirketlerle işbirlikleriyle kadın girişimcilerin yetkinliklerinin artmasını, dijitalleşmelerini, finansa ulaşmalarını ve yatırım almalarını sağladıklarını aktaran Hisarcıklıoğlu, yarışmaya başvuru yapan şirketlerin kadın çalışanlarının, toplam çalışanlara oranının yüzde 49 seviyesinde olduğuna dikkati çekti. Hisarcıklıoğlu, “Yani iki çalışanlarından birisi kadın. Bu kategoride ödül alacak firmalarımız ise 2022-2023 döneminde kadın istihdamını yüzde 40 artırmış. Birinci olan şirketimiz ise kadın istihdamını geçen yıla göre yüzde 59 artırmış” diye konuştu.

“Girişimci kadın gücü” kategorisinde ise en hızlı büyüyen, ihracatını en çok artıran, en çok dijitalleşen ve en çevre dostu olan kadın girişimcilerin, 2021-2023 dönemi performanslarına göre değerlendirildiğini belirten Hisarcıklıoğlu, “Bu kategoriye 19 farklı ilden başvuru yapıldı. ‘En hızlı büyüyen şirket’ kategorisinde ödül almaya hak kazanan şirketlerimiz, 2021-2023 döneminde ortalama yüzde 836 büyümüş. Birinci olan şirketimizin bu dönemdeki büyüme oranı ise yüzde 2340. ‘İhracatını en çok artıran şirket’ kategorisinde yarışmaya başvuran kadın girişimcilerimizin yüzde 72’si, 55 farklı ülkeye ihracat yapıyor. Bu kategoride birinci olan şirketimizin ihracat miktarı ise tam 400 kat artmış” bilgisini paylaştı.

Fırsat verilirse kadınların yapamayacağı hiçbir şey olmadığının altını çizen TOBB Başkanı, “Tüm kadın girişimcilerimizi yürekten alkışlıyorum. Sizler herkesin örnek alacağı birer başarı hikayesisiniz. Tüm kadınlar için birer rol modelsiniz ve onların ilham kaynağısınız. Aklın ve başarının cinsiyeti olmaz, kadın güçlü olursa toplum ve ülke güçlü olur” dedi.

“Kadın varsa gelecek vardır”

Törendeki tüm misafirlerin ortak yönünün değişim yaratmak olduğunu belirten Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş da, “Kadın varsa gelecek vardır” dedi, kadın girişimciliğinin yalnızca ekonomik kalkınmanın değil sosyal dönüşümün de temel taşı olduğunu dile getirdi.

Bir kadının büyüttüğü bir işin yalnızca kendisine ve ailesine değil, çevresine, ülkesine ve hatta dünyaya fayda sağladığını vurgulayan Göktaş, “Kadınların sosyal, siyasal, ekonomik ve kültürel hayatın her alanına eşit katılımlarının sağlanması ülkemizin topyekun kalkınmasının anahtarı rolündedir. Bu inançla Bakanlık olarak kadınların istihdamda, girişimcilikte, karar alma ve temsil mekanizmalarında daha çok yer almalarını sağlayacak adımlar atıyoruz. 2028 yılı sonuna kadar kadın iş gücüne katılma oranını yüzde 40,1'e, kadın istihdam oranını ise yüzde 36,2'ye yükseltmek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz” diye konuştu.

Kadın girişimciler tek platformda buluşuyor

Kadının Güçlenmesi Strateji Belgesi ve Eylem Planı kapsamında kadınların istihdama katılımını artıracak mesleki eğitim programları, girişimcilik destekleri, çalışma hayatında cinsiyet eşitliğini güçlendirecek politikalar ve esnek çalışma modellerine yönelik hedefler belirlediklerini dile getiren Göktaş, kadın girişimciliğini desteklemek için çeşitli kurumların çalışmalarını tek bir platformda toplayarak daha fazla kadına ulaşmak amacıyla "kadingirisimci.gov.tr" web sayfasını oluşturduklarını söyledi. Göktaş, şöyle devam etti:

“2018-2023 yıllarında verdiğimiz Finansal Okuryazarlık ve Kadınların Ekonomik Güçlenmesi Seminerleri ile 81 ilimizde 750 bin kişiye ulaştık. SPK ile imzaladığımız protokol kapsamında finansal okuryazarlık konusunda farkındalığı artırmayı ve eğitimleri yaygınlaştırmayı hedefliyoruz. Kadınların Kooperatifler Yoluyla Güçlendirilmesi Projesi ile kadınların ekonomik ve sosyal hayata daha etkin katılımlarını teşvik ediyoruz. Proje kapsamında, mevcut kooperatiflere katılımı artırmak, kadınların kapasitelerini geliştirmek ve istihdamı artırmak için eğitim, danışmanlık ve farkındalık çalışmaları yürütüyoruz. Kadın girişimciliğinin teşvik edilmesi ve kadın kooperatiflerinin güçlendirilmesi amacıyla 15 Kasım'da Hepsiburada ile bir işbirliği protokolü imzaladık. Bu işbirliğiyle kadınların özellikle e-ticaret alanındaki becerilerini ve faaliyetlerini artırmalarına katkı sunacak çalışmalar yürüteceğiz.”

Türkiye’nin Mühendis Kızları Projesi

Türkiye'nin Mühendis Kızları Projesi ile 1200'ün üzerinde kız öğrenciye yeteneklerini geliştirmeleri için fırsatlar sunduklarını belirten Göktaş, Ekim ayında ne eğitimde ne istihdamda olan genç kadınlar için başlattıkları Kadınlara Yönelik Yapay Zeka ve Veri Bilimi Geliştirme Programı ile 400 kadının bu alanlarda yeteneklerini geliştirmelerine destek olduklarını ifade etti.

Bakan Göktaş, “Atılan kararlı adımlarla ülkemizde kadın istihdam oranı yüzde 32,5'e, kadınların iş gücüne katılım oranı ise yüzde 37,4'e yükseldi. Bu kazanımları daha ileri bir noktaya taşımak için tüm gayretimizle çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bu anlamda sizlerin kararlılığı, dayanışması ve katkıları, kadın istihdamını artırma ve toplumsal refahı güçlendirme yolunda en büyük motivasyon kaynağımızdır. Her biriniz bu alanda birer lider, birer yol göstericisiniz” dedi.

“Kadın girişimcilerin dünya markası için destek veriyoruz”

TOBB KGK Başkanı Nurten Öztürk de kadın girişimcilere destek vermenin herkesin görevi olduğunu söyledi. Kadın girişimcilerin dünya markası olması için her türlü desteği verdiklerini anlatan Öztürk, “Kadınlarımızı, girişimcilerimizi desteklemek için hep birlikte daha fazla projeye imza atmamız gerektiğini vurgulamak istiyorum. Kadın girişimciliğini teşvik etmek, kadınların iş dünyasında daha fazla yer almasını sağlamak, sadece bir toplumsal sorumluluk değil, aynı zamanda ekonomik kalkınmamız için de kritik bir adımdır” dedi.

Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü Yarışması Ödül Alan Şirketler

I-Kadın İstihdamını En Çok Artıran Şirket

1.FOCUS KONTROL

2. MAN TÜRKİYE

3. UNIARCH KLİNİK MÜHENDİSLİK

II- Girişimci Kadın Gücü

En Çevre Dostu Kadın Girişimci Şirketi

RVM SYSTEMS MAKİNE

En Çok Dijitalleşen Kadın Girişimci Şirketi

G TEKNOLOJİ BİLİŞİM

İhracatını En Çok Artıran Kadın Girişimci Şirketi

AK CELEP PAMUK GIDA TARIM ÜRÜNLERİ

İhracatını En Hızlı Artıran Kadın Girişimci Şirketi

BADE KUMAŞ TEKSTİL KONFEKSİYON

En Hızlı Büyüyen Kadın Girişimci Şirket 1.'si

DG DOĞRU GERİ KAZANIM

En Hızlı Büyüyen Kadın Girişimci Şirket 2.'si

MORCADDE E-TİCARET

En Hızlı Büyüyen Kadın Girişimci Şirket 3.'sü

MAYİ TUZ MADENCİLİK

En Hızlı Büyüyen Kadın Girişimci Şirketi 4.'sü

BONETA

En Hızlı Büyüyen Kadın Girişimci Şirket 5.'si

OFM HALI MOBİLYA

En Hızlı Büyüyen Kadın Girişimci Şirket 6.'sı

İNOVMAK MAKİNA

En Hızlı Büyüyen Kadın Girişimci Şirket 7.'si

PREFİ PREFABRİK YAPI ENDÜSTRİ

En Hızlı Büyüyen Kadın Girişimci Şirket 8.'si

POLYETTA TARIM

En Hızlı Büyüyen Kadın Girişimci Şirketi 9.'su

TEKBA GIDA

En Hızlı Büyüyen Kadın Girişimci Şirket 10.'su

ASYA ENTEGRE ATIK YÖNETİMİ

III - Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Kategorisi

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

Kadın İstihdamını En Çok Artıran Şirket

MERCADO GIDA GROUP ŞİRKETLERİ

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

En Çevre Dostu Kadın Girişimci Şirketi

BMP TRADE

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

En Çok Dijitalleşen Kadın Girişimci Şirketi

CHERRY RED ADVERSITING

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

En Hızlı Büyüyen Kadın Girişimci Şirketi

NECAT GROUP